La parité mondiale des sexes ne se produira pas pendant 131 ans, et ce n'est pas seulement à cause d'un salaire inégal

Le Forum économique mondial vient de publier son 17e rapport mondial sur l'écart entre les sexes , et les choses ne sont pas superbes pour l'égalité des sexes dans le monde. Le rapport a continué à suivre continuellement 102 pays (y compris les États-Unis) depuis son début en 2006. En examinant quatre catégories (participation économique et opportunité, scolarité, scolarité, santé et survie et autonomisation politique), le rapport enregistre les efforts de chaque pays pour combler ses écarts de genre. Cependant, en plus du fait qu'aucun pays dans le monde n'a encore atteint la parité complète des sexes, le rapport a également constaté qu'il faudrait encore 131 ans avant que ces 102 pays n'atteignent l'égalité des sexes et 169 ans jusqu'à ce que nous atteignions la parité économique mondiale.

Si vous vous demandez pourquoi ce rapport est si important, c'est en fait l'indice le plus ancien que nous avons pour suivre les tentatives des pays de combler leurs lacunes de genre. Il a grandi pour inclure maintenant 146 pays à travers le monde et est un excellent moyen de voir que les femmes très loin doivent encore aller pour atteindre l'égalité. Alors que la plupart d'entre nous pensent à un salaire inégal lors de la discussion de l'écart entre les sexes, le problème s'étend en fait à de nombreux autres aspects de la vie des femmes. En fait, le rapport spécule que, en plus de la parité économique, la parité politique prendra plus de 160 ans à réaliser. Les femmes sont confrontées à une sous-représentation, à moins d'opportunités et, oui, à moins de salaire tandis que les pays se déplacent lentement vers les progrès. Plongeons-nous dans l'écart entre les sexes et pourquoi nous avons encore plus de cent ans de travail à faire.

Comment les États-Unis se comparent

Dans le rapport, les États-Unis se classent 43e sur les 146 pays pour la parité actuelle (74,8%), avec quelques différences clés entre les quatre catégories que le rapport examine. Les États-Unis ont atteint une parité de genre presque complète en ce qui concerne le niveau de scolarité. Cela étant dit, le score de santé et de survie des États-Unis a diminué. Cela était en grande partie en raison de la baisse de cinq ans de l'espérance de vie des femmes qui s'est produite depuis la pandémie. Cette année a également connu une baisse significative de l'indice d'autonomisation politique des États-Unis, qui a baissé l'intégralité du classement du pays (à partir du 27e année de l'année dernière). La catégorie d'autonomisation politique mesure l'écart entre les sexes au plus haut niveau de prise de décision politique. Avec zéro chef d'État dans notre histoire et une sous-représentation continue des femmes au Sénat, il n'est pas étonnant que la catégorie la plus basse des États-Unis soit politique.

La troisième catégorie avec laquelle les États-Unis luttent est la participation économique et l'opportunité. La plupart d'entre nous savent que les femmes, en moyenne, gagner seulement 82% de ce que les hommes gagnent , mais les femmes sont également moins susceptibles de participer à la main-d'œuvre et moins susceptibles d'atteindre des rôles de senior ou de gestion. Alors que certains États se battent pour les lois sur la transparence des salaires , une grande majorité du pays n'a pas de protection supplémentaire contre la discrimination fondée sur le sexe en milieu de travail. Il est également important de se rappeler que les femmes de couleur sont particulièrement affectées par cette catégorie d'écart entre les sexes, les femmes noires gagnant 70% et les femmes hispaniques ne gagnant que 65% de ce que les hommes gagnent.

Que pouvons-nous faire?

Alors, pourquoi le rapport pense-t-il que nous avons encore besoin de 131 ans supplémentaires pour enfin atteindre l'égalité? Malheureusement, la parité n'a connu qu'une amélioration globale de 4% depuis le début du rapport en 2006. De plus, la pandémie Covid-19 a conduit à des délais majeurs dans chaque région, avec une parité globale de 2023 (68,4%) pour revenir aux niveaux 2019. La pandémie a non seulement ralenti les progrès, mais ses effets persistaient plus longtemps que beaucoup prévus. Bien que le rapport indique que nous n'atteinons pas l'égalité qu'en 2154, la mise en garde est que cette date ne s'applique que si nous restons à notre taux de progrès actuel (minimal). La bonne nouvelle est qu'il existe de nombreuses façons différentes des progrès de l'égalité des sexes aux États-Unis et dans le monde entier afin d'atteindre la parité plus tôt.

Le directeur général du Forum économique mondial, Saadia Zahidi, souligné à CNBC Trois choses qui pourraient faire une différence dans ce rapport. Elle a appelé à investir dans des infrastructures de soins (ressources et mesures pour aider les familles à recevoir des services de garde et donc à garantir que plus de femmes ne soient pas poussées de la main-d'œuvre), la promotion de l'éducation des STEM, des compétences et des carrières pour les femmes et s'assurant `` toutes les entreprises, tous les employeurs doivent envisager de créer plus d'embauche, de rétention et de promotion égales par sexe. Ce sont trois choses qui pourraient accélérer la parité de notre vie. Vous pouvez aider à contribuer à la cause en plaidant pour l'égalité des sexes, en votant pour une protection accrue du lieu de travail, ou même en travaillant à Assurez-vous de payer la transparence dans votre propre lieu de travail .