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Amy Sussman / Getty Images Il y a huit ans, tout le monde a bien ri le `` Last F ** Kable Day '', un croquis dans l'émission de comédie `` Inside Amy Schumer '' qui s'est amusé à la façon dont les médias traitent les actrices d'un certain âge et les reléguent à des personnages unidimensionnels qui ne se passent pas beaucoup, autrement que ce qui n'est plus «créable».
Mais pour la comédienne-écrivaine Janelle James, l'âgisme de l'industrie du divertissement n'est pas une blague. Comme l'a dit l'étoile «Abbott Elementary» Variété , '[Pour] chaque groupe d'âge, les gens ont une idée dans [leur] chef de ce que c'est. Je ne veux pas que cela m'empêche de faire quoi que ce soit, car je peux tout faire. En allant uniquement jusqu'à admettre que l'un de ses deux fils a maintenant 20 ans, James a simplement déclaré: «Je suis adulte».
D'une part, il est habilitant de voir une femme ferme avec ce qu'elle choisit de partager avec le public. De l'autre, la méfiance de James à partager plus d'informations personnelles sur elle-même - comme son âge - souligne la façon dont l'âgisme sexospéciel enraciné est à Hollywood.
Les rôles pour les femmes âgées continuent de diminuer malgré les récentes victoires
Mike Coppola À en juger par le déroulement de la saison des récompenses, vous penseriez que les femmes âgées ont couru Hollywood. Les 95th Academy Awards comptaient deux femmes dans la soixantaine, Michelle Yeoh et Jamie Lee Curtis, remportant respectivement la meilleure actrice et les meilleures actrices de soutien. Il y a deux ans, Frances McDormand, 65 ans, a remporté la meilleure actrice tandis que Youh-Jung, 75 ans, a remporté la meilleure actrice de soutien. Cependant, le nombre réel de rôles importants disponibles pour les femmes âgées montre une image différente. Par la dernière édition de `` C'est le monde d'un homme (celluloïd) '' , une étude annuelle menée par le Center for the Women of Women and Film de l'Université d'État de San Diego, seulement 14% des personnages féminins des films américains les plus rentables en 2022 étaient dans la quarantaine. L'étude a révélé que le nombre diminuait avec l'âge, avec seulement 8% des films représentant des femmes dans la cinquantaine et 7% représentant des femmes dans la soixantaine.
Pas étonnant que James ne pense à avoir divulgué l'âge qu'elle a et est presque aussi serré sur sa vie de famille. Même si elle monte la vague de succès avec son émission de télévision à succès et est sa tournée de comédie «nouvellement célèbre», elle est bien consciente de la valeur que l'industrie apporte la perception - et pour les actrices, il ne s'agit pas seulement de l'âge mais aussi de la maternité.
`` Les gens ont cette idée de la maternité, de la même manière qu'elles ont une idée des femmes que nous atteignons un certain âge '', a-t-elle déclaré Variété . Ce n'est pas ma confiture, a-t-elle déclaré, se référant aux gens de l'industrie du label «Mom Comic» ont essayé de s'attacher à elle.
Les femmes qui essaient d'équilibrer leur carrière et leur maternité ont tendance à faire face à plus de discrimination au travail
Netflix / YouTube James n'est pas non plus la seule célébrité féminine à reculer contre le label «Mom Comic». Comme James, son collègue comédien Ali Wong a souligné comment les comédiens masculins peuvent avoir des enfants et faire des blagues sur la paternité, mais ne se sont jamais regroupés dans une catégorie «Dad Comic». Cette observation souligne comment le label «Mom Comic» réduit souvent des comédiens féminines qui sont des mères ou plus âgées à un aspect singulier de leur vie. Cela les empêche d'explorer d'autres opportunités d'emploi et des formes d'expression créatives de peur qu'ils ne risquent d'aliéner le public avec une image jugée inconvenante des mères.
Maintenant, changez de «bande dessinée» à une autre profession et la même situation s'applique. Bien que la maternité soit sans aucun doute une énorme responsabilité qui ne reçoit pas un soutien systémique adéquate, la société s'attend toujours à ce que les mères soient consommées par elle sur tout le reste, y compris leurs besoins. En fait, les mamans qui travaillent reçoivent ce Psychologie aujourd'hui Appelle la pénalité de la maternité sur le lieu de travail, avec leur compétence remise en question, leurs opportunités de croissance professionnelle réduites et leurs salaires beaucoup plus bas que leurs collègues.
La dévaluation des femmes en fonction de leur âge et de leur statut n'est pas seulement une chose hollywoodienne. Cela se produit dans toutes les industries et les sociétés du monde Rapport mondial sur l'écart entre les sexes .
Les femmes ne devraient pas avoir à continuer de prouver leur valeur en vieillissant
Images de Leon Bennett / Getty En plus d'être transmis pour des emplois, l'âgisme affecte la façon dont les femmes sont perçues. Alors que recherche Montre que les hommes sur le lieu de travail sont perçus avec de plus en plus de respect à mesure qu'ils vieillissent, pour les femmes vieillissantes, l'expérience est tout à fait le contraire. Par Forbes , plus âgé dans les bureaux des femmes, sont souvent considérés comme moins compétents par les jeunes employés, quelles que soient leurs réalisations antérieures. Cela met les femmes dans la position injuste de devoir constamment prouver leur valeur.
Afin de gagner du respect, les femmes de plus de 40 ans doivent travailler encore plus dur qu'auparavant ou se soulager leurs ambitions face aux attentes sur la façon dont elles devraient ressembler et se comporter. Beaucoup prennent même du recul par rapport à leur carrière parce que la nécessité de faire leurs preuves et leur valeur ne se termine jamais. Mais quoi qu'ils choisissent, il y aura des perdants: les femmes qui se brûlent en essayant de répondre aux attentes, à ceux qui laissent derrière eux le travail de leur vie pour une existence moins pression, ou le reste de la société qui manquera la précieuse sagesse, la passion et le leadership de ces femmes.
Bien que le refus de James de révéler son âge soit un rappel douloureux de la façon dont l'âgisme sexué persiste, son défi contre les efforts d'Hollywood pour l'empêcher de profiter des fruits durement gagnés de son travail ressemble à une source d'espoir. Comme elle l'a dit Variété «Je suis confiant dans mes capacités, confiant que je suis plus drôle que la plupart des gens. ... J'ai fait le travail, [j'ai] le respect des autres. C'est un appel entraînant aux femmes partout où, oui, il existe un moyen de refuser de jouer dans le jeu de l'âgisme de la société.














