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Images jacoblund / getty Contrairement à la façon dont notre culture a évolué en ce qui concerne l'égalité des sexes en 2024, il y a encore beaucoup d'hommes cis vivent encore dans les âges sombres. Les hommes interrompent ou parlent traditionnellement sur les femmes ( mosser ) - à la fois dans des environnements professionnels et sociaux - ils prennent le crédit des choses que les femmes ont développées et pour la police de communication en milieu de travail. En dehors du bureau, les hommes sont tout aussi coupables de pratiquer un comportement misogyne. Si vous avez déjà descendu un trottoir avec un groupe d'hommes qui viennent dans votre direction, vous avez probablement remarqué que non seulement ils ne donnent pas , mais ils ont tendance à vous labourer et à vous forcer à quitter le trottoir.
Ce ne sont pas des situations ponctuelles. Ce sont des choses qui, si vous deviez rassembler des centaines de femmes dans une pièce et faire une enquête rapide, vous constaterez que la plupart, sinon toutes, ont dû faire face à ce type de comportement. Ce sont ces actions et attitudes qui ont donné naissance à quelque chose appelé microféminisme. `` Alors que le féminisme intègre un plaidoyer à grande échelle, des manifestations et des changements systémiques, le microféminisme se concentre sur des actions subtiles et quotidiennes qui remettent en question les normes patriarcales et fournissent aux femmes un soutien personnel significatif '', a déclaré la thérapeute Sophie Cress Yahoo .
Mais bien que le microféminisme puisse être tendance pour le moment (et espérons que pendant longtemps), ce n'est pas sans problème. Le féminisme lui-même peut être problématique, à la fois dans son exécution et la façon dont il aliène les gens. Naturellement, la version micro-taille est loin d'être parfaite également.
Comment le microféminisme a un impact
Michael Hickey / Getty Images Si vous pensez au microféminisme à plus grande échelle, vous pouvez voir comment chaque acte de microfeministe fait un changement de manière progressive et non agressive. Le féminisme, surtout dans les cercles de ceux qui ne le comprennent pas, a tendance à obtenir une mauvaise réputation pour être bruyant et en face, mais lorsque nous micro-taillent cette énergie et cette intention, c'est comme faufiler un gardien de but.
`` Il y a encore une énorme disparité entre les sexes sur le lieu de travail '', a déclaré David Rice, une multitude de personnes gérant les gens Personnel aujourd'hui . «Sans des entreprises qui possèdent ces énormes écarts, nous ne connaissons toujours pas le visage complet du problème. Ces tactiques de micro-feminisme mettent en évidence pourquoi les programmes DEI sont si importants. Avec suffisamment d'actes de microfeministes régulièrement utilisés de manière positive et progressive, nous pouvons voir un changement encore plus important plus rapidement. Peut-être que l'année prochaine, nous n'aurons pas à haleter collectivement dans le dégoût Nouvelles salariales liées à la WNBA Parce que nous serons enfin, en tant que culture, sur la bonne voie.
Ce que vous pouvez faire pour entrer dans la tendance du microféminisme
Delmaine Donson / Getty Images Le moyen le plus simple d'incorporer le microféminisme dans votre journée est de renverser les normes de genre sur leur tête. Par exemple, si vous abordez un couple de sexe opposé dans un document, mettez le nom de la femme en premier. Lors des réunions de travail, demandez aux hommes de prendre des notes et de les mettre en charge des tâches qui auraient traditionnellement rendu chez un secrétaire. Même simplement interrompre un homme qui a interrompu une femme, lui disant qu'elle a actuellement le sol, et lui donner de l'espace à entendre est profondément important. Cela montre aux femmes que vous avez le dos et, espérons-le, l'homme en question réalisera son erreur en étant si manifestement grossière. Considérez-le comme aidant subtilement (lire: reprogrammation) ces hommes, car personne ne leur a jamais dit que leur sexe ne donne pas de crédibilité à l'importance.
`` Les femmes qui nous ont été devant nous ont fait tant, mais nous nous battons toujours pour l'égalité juridique pour éliminer les lois discriminatoires, les droits reproductifs, les droits au travail, la libération sexuelle et l'autonomie individuelle '', a déclaré l'avocat et tiktoker des entreprises, Katie Wood Charme . Certaines femmes ne veulent pas (ou ne peuvent pas) rejoindre des manifestations, ou partager sur leurs médias sociaux, ou voter ... donc les microféminisms sont de petites choses que ces gens peuvent faire qui peuvent déplacer l'aiguille, si même un peu.
Mais le micréminisme n'est pas sans ses problèmes
Images Lordhenrivoton / Getty Alors que Le bois a de grandes approches Et des idées pour pratiquer le microféminisme, les choses deviennent un peu troubles en ce qui concerne les pronoms. Par exemple, Wood faisant référence à toute la gestion de niveau supérieur comme «elle», si elle (Wood) ne sait pas ce qu'est réellement leur sexe, peut sembler percutant et même en être ainsi dans certaines situations, mais nous vivons dans un monde où il n'y a pas seulement deux pronoms. Ce n'est pas un coup de picking, mais un fait. Personne ne devrait être malheureux , même si c'est au nom du féminisme, car alors cela ne fait que le féminisme pour un seul type de personne.
Wood dit également que, pour elle, ces actes sont censés «p * ss off des hommes», ce qui n'est pas le point, ni même l'espoir du féminisme - il ne l'a jamais été. Certes, il ne faut certainement pas grand-chose pour bouleverser une certaine marque d'homme, mais le bois pourrait leur donner trop de crédit en suggérant que les hommes en question sont même conscients de ce qui vient de se passer. Donc, l'utiliser comme une raison derrière le microféminisme n'est pas exactement le meilleur angle.
Bien que le microféminisme reçoive beaucoup d'attention en ce moment grâce à Tiktok, nous n'avons pas à en faire une tendance de courte durée. Alors que Wood l'a souligné à Charme «Les femmes disent qu’elles font ces choses depuis 40 ans», alors pourquoi ne pas en faire 40, 50 autres, ou une chose régulière pour toujours? S'il est fait correctement tout en étant conscient des nuances impliquées, le microféminisme peut être une petite arme furtive contre le patriarcat.














