Pronoms non sexistes: votre guide pour bien faire les choses

«Les pronoms sont essentiellement la façon dont nous nous identifions en dehors de notre nom. C'est ainsi que quelqu'un vous référence dans la conversation. Et lorsque vous parlez aux gens, c'est un moyen vraiment simple d'affirmer leur identité: «Mary Emily O'Hara, une agente des communications à Glaad, a expliqué tout en discutant des pronoms avec Radio Nationale Publique . Les pronoms existent presque aussi longtemps que la langue elle-même, ce qui signifie assumer le genre et le choix des pronoms de quelqu'un qui ont également. Cela peut cependant causer un certain nombre de problèmes, car de plus en plus de personnes sont ouvertes à ne pas s'identifier au sexe qu'ils sont nés ou à penser qu'ils existent en dehors des paramètres traditionnels des femmes cis ou cis. Bien sûr, nous savons maintenant que le genre est un spectre, et il y a tout un éventail de pronoms pour décrire au mieux les personnes au sein de la communauté LGBTQ au-delà de la femme traditionnelle qu'elle / elle et masculine lui / lui.

Le concept de pronom devient de plus en plus important, car 2021 Étude nationale de Bigeye ont constaté que 27% des répondants qui appartiennent à la génération Z ont affirmé qu'ils avaient un ami qui s'identifie comme étant transgenre. De même, 23% ont un ami qui s'identifie comme étant non binaire ou non conforme au sexe, tandis que 14% des personnes demandées ont expliqué qu'elle avait un ami qui s'identifie comme un genre. C'est beaucoup de gens pour qui le traditionnel qu'il ou elle ne correspond pas.

Pourquoi les pronoms non sexistes sont nécessaires

Les gens qui choisissent les pronoms qui les ont mieux adaptés se sont produits parce qu'ils sentaient le traditionnel qu'il ne les représentait pas - et tout le monde mérite de se sentir reconnu et compris. Le professeur émérite d'anglais de l'Université de l'Illinois, Dennis Baron, a expliqué pourquoi tant de gens optent pour différents pronoms Collège des arts libéraux en 2020. »Le pronom est devenu comme un titre honorifique, comme un titre. C'est ainsi que vous vous référez à moi. Il a à nouveau cette signification extra-spéciale dans le contexte de nouvelles questions de genre », a-t-il partagé. «Ce ne sont pas seulement les droits des femmes; Maintenant, ce sont les droits trans et les droits non binaires. Nous voyons un intérêt ravivé pour les deux pronoms inventés et les «ils» singuliers. ''

Lorsqu'une personne identifie la façon dont elle l'entend, cela lui permet de se sentir vu dans un environnement qui n'a pas été convivial LGBTQ. L'utilisation des pronoms corrects pour les jeunes trans et non binaires est un moyen de leur faire savoir que vous les voyez, vous les affirmez, vous les acceptez et leur faites savoir qu'ils sont aimés à une époque où ils sont vraiment ciblés par tant de lois et politiques discriminatoires des États anti-Trans, a expliqué Mary Emily O'Hara au NPR.

Alors que la communauté LGBTQ devient plus visible et que ceux qui ne sentent pas qu'ils s'intègrent dans les sexes stéréotypés se sentent plus à l'aise d'être eux-mêmes, ce qui signifiait qu'il était nécessaire de créer une nouvelle terminologie pour qu'ils s'identifient correctement.

Comment les gens ont-ils changé leurs pronoms?

Inclure des pronoms différents dans la façon dont nous nous référons aux gens a en fait existé plus longtemps que les gens ne le pensent. C'était au milieu du XIXe siècle que le concept a commencé à se relever, car, en 1884, le pronom thon était un terme commun utilisé en Amérique du Nord pour désigner tous les sexes, selon AP . Mais le concept n'a pas duré exactement trop longtemps dans le monde occidental. En 1850, le Parlement britannique a déterminé qu'il était acceptable d'utiliser des termes masculins pour désigner quiconque de tout sexe, qui repoussait le mouvement du pronom. À l'époque, le problème était davantage basé sur la libération des femmes, car de nombreuses féministes poussaient un changement pour refléter la façon dont les hommes et les femmes étaient mentionnés.

Le concept de pronom a ensuite relevé une fois de plus alors que le monde a commencé à reconnaître dans les temps plus modernes que le genre n'est pas aussi simple que les hommes ou les femmes. Comme l'a expliqué Dennis Baron au College of Liberal Arts

Pronoms neutres de genre que vous devez savoir

Il / lui et elle sont les deux pronoms les plus connus. Bien sûr, lui fait référence à quelqu'un qui s'identifie comme un homme, elle est utilisée pour quelqu'un qui s'identifie comme une femme, et ils se réfèrent souvent à ceux qui préfèrent ne pas s'identifier uniquement aux deux sexes typiques. Les personnes qui peuvent préférer utiliser le pronom qu'ils peuvent également s'identifier comme non binaires, non binaires, entre les sexes, tandis qu'il y en a beaucoup en dehors de ces groupes qui se sentent plus à l'aise d'éviter les termes plus traditionnels. Mais ce ne sont pas les seuls pronoms que vous devez savoir pour vous assurer que vous êtes pleinement inclusif.

Pour vous assurer que vous cherchez vraiment les besoins de tous, c'est une bonne idée de garder un certain nombre d'autres pronoms dans votre vocabulaire. Ze et Xe, relèvent de l'égide du terme néopronons et sont interchangeables. Soit peut être utilisé à la place d'elle, de lui ou d'eux. Il y a aussi le néopronoun Hir, qui peut être utilisé à la place d'elle, de la sienne, de lui, de la sienne, d'eux ou du leur. Certaines personnes préfèrent également utiliser le pronom ey, qui est également une version raccourcie de ceux-ci, tandis que MX est également souvent utilisé à la place de Mme, Mme, Miss ou M.

Les pronoms changent et se développent tout le temps, il est donc important de se tenir au courant des derniers développements via des points de vente comme Nation LGBTQ Pour vous assurer que vous êtes conscient des termes et de ce qu'ils signifient.

Qu'est-ce qu'un néopronoun?

Le terme Neopronoun est un nouveau (Neo signifie littéralement nouveau!) Prend le pronom plus traditionnel, qui vise à être encore plus inclusif. Les néopronouns sont devenus de plus en plus courants pour reconnaître qu'il y a des gens qui ne s'intègrent pas dans les catégories de He / elle, car cela suggère qu'il n'y a que trois catégories de genre. Bien sûr, nous savons qu'en réalité, il y en a beaucoup plus. La raison pour laquelle nous avons besoin de tant de pronoms et il est essentiel que nous soyons ouverts à beaucoup plus d'être créés est parce que, comme Mickey Elliott l'a expliqué à Zurich , «Les gens peuvent utiliser des pronoms She-Her ou He-Him et s'identifier toujours comme non binaires - un« pronom »n'est pas une condition préalable». Essentiellement, il n'y a pas de règles strictes sur qui choisit quel pronom en fonction de la façon dont ils s'identifient.

Pourtant, souvent, la société a des opinions préexistantes concernant le genre d'une personne en fonction du pronom qu'ils choisissent, donc plus nous pouvons intégrer de nouveaux mots dans nos vocabulaires sans ces notions préexistantes, mieux c'est! Stefanie Juliano, conseillère professionnelle clinique agréée, a expliqué l'origine du Neopronoun Ze à Cosmopolite , partageant, «Ze avait l'impression d'être associé à la présence d'un autre sexe en plus des hommes / femmes plutôt que de la neutralité du genre. C'est un peu comme avoir les options sur une liste de genre disant masculin, féminin, non binaire ou de genre au lieu de répertorier uniquement les hommes, les femmes ou les «autres».

Pourquoi utiliser le pronom préféré de quelqu'un est si important

Nous savons que s'adapter au choix du pronom de quelqu'un est important, mais pourquoi est-ce exactement si important? Alex Schmider, directeur associé de la représentation transgenre à GLAAD, a expliqué que la signification pour NPR, notant que l'utilisation du terme que quelqu'un a choisi d'eux-mêmes est «une façon de les respecter et de les référer d'une manière cohérente et fidèle à qui ils sont». Cela peut sembler un simple changement pour une personne CIS (c'est le terme utilisé pour une personne dont l'identité de genre correspond au sexe dans lequel ils sont nés), mais cela peut être un moyen pour un LGBTQ de se sentir plus compris, inclus et confiant. C'est également l'une des façons les plus fondamentales qu'une personne puisse montrer du respect qui peut être un peu différent d'eux, ce qui fait que le monde tourne, non?

Pour certaines personnes, tout le concept peut sembler insignifiant et même trivial, mais, comme l'a expliqué le Dr Marie-Claude Gervais, directeur de la recherche à Versiti, lors d'un épisode de 2020 de ' En évidence , 'Cela peut avoir un impact beaucoup plus important au-delà de simplement dire un mot - même sur les personnes cis. Les gens qui appartiennent à des groupes minoritaires sont particulièrement intéressants parce que si vous comprenez leurs besoins, vous obtenez également les choses pour la majorité de la population, a expliqué Gervais. Faire bien les choses pour une minorité peut vraiment répondre aux besoins d'une majorité.

Quand utiliser le terme ils

Certaines personnes peuvent s'identifier en utilisant plus d'un pronom, ce qui peut, à la surface, sembler un peu déroutant. Un tel exemple est ceux qui utilisent un elle ou lui plus spécifique au genre ainsi que le terme qu'ils peuvent ressembler à elle / ils ou à lui lorsqu'ils sont écrits. Dans ce cas, vous pouvez avoir quelques questions. Par exemple, quand devriez-vous utiliser le pronom qu'ils et est-il acceptable de dire qu'il ou elle?

Eh bien, prenez cela comme votre chance de le mélanger! Dans de nombreux cas, les gens qui s'identifient comme elle / ils ou ils le font parce qu'ils veulent être reconnus comme les deux, donc la chose la plus respectueuse que vous puissiez faire est d'utiliser les deux. La même chose peut généralement être dite pour les personnes qui choisissent n'importe quelle collection de pronoms. En tant que directeur exécutif adjoint du National Center for Transgender Equality, Rodrigo Heng-Lehtinen, a expliqué à NPR, en utilisant les deux fera beaucoup plus que vous ne le pensez. Cela montre que vous prenez en compte, ils ont tenu à dire au monde qu'ils aiment les deux termes, et cela montrera également que vous avez pris le temps de rechercher leur choix.

Si vous avez du mal à savoir comment utiliser correctement des pronoms, il existe des moyens d'apprendre à être plus inclusifs. Il existe de nombreuses ressources en ligne, notamment Moins18 L'outil de pronom est qui explique les versions du sujet, de l'objet, possessives et réflexives de chaque pronom, tout en fournissant des exemples de la façon de les utiliser.

Comment demander les pronoms d'une personne dans le bon sens

La meilleure façon de vous assurer que vous traitez à tout le monde comme il veut est de rester simple et de demander. C'est aussi simple que ça! Cela peut sembler gênant au début, mais finalement il devient juste un autre de ces questions à savoir, a admis Mary Emily O'Hara à NPR. Assurez-vous toujours de poser la question aux côtés d'une mise en garde, pour vous assurer que personne ne se sent obligé de se définir d'une manière qu'ils ne le souhaitent peut-être pas. Par exemple, vous voudrez peut-être formuler la question comme: «Puis-je demander à vos pronoms, si vous vous sentez à l'aise? Vous permettez donc aux gens de ne partager que s'ils le souhaitent. Si quelqu'un ne veut pas divulguer ses pronoms pour une raison quelconque, il est plus approprié d'abandonner les pronoms entièrement et d'utiliser son nom uniquement.

Pour faciliter un peu tout le monde, il peut être utile de prendre l'habitude de vous présenter en partageant d'abord vos pronoms pour que les gens se sentent plus à l'aise de partager le leur. La meilleure façon de s'approcher de demander à quelqu'un de ses pronoms est également d'éviter de suggérer des options avant de parler. Alors, ne demandez pas: «Dois-je vous appeler lui ou elle? Au lieu de cela, donnez-leur de l'espace pour vous dire explicitement exactement ce qu'ils préfèrent sans se sentir qu'ils doivent s'adapter à l'une de vos suggestions. Comme nous le savons, deviner peut souvent apparaître comme impoli en soi, et la personne peut même s'identifier à un pronom dont vous n'avez pas entendu parler.

Tout le monde n'a pas un pronom et les préférences des gens ne peuvent pas changer

Bien qu'il existe de nombreux pronoms non sexistes disponibles, il est important de prendre en compte que tout le monde ne s'identifie pas à un. Le formateur de diversité de l'inclusivité de genre Debi Jackson a suggéré à Cosmopolitan que, si vous rencontrez quelqu'un qui préfère ne pas utiliser de pronom, évitez d'utiliser et référez-vous plutôt à eux par leur nom choisi. Il faut des efforts pour structurer des phrases sans utiliser de pronom, mais cela peut être fait, a expliqué Jackson, notant qu'il est préférable de dire une phrase maladroite utilisant seulement un nom que de risquer d'offenser quelqu'un.

Il convient également de garder en compte que les pronoms des gens peuvent changer. Quelqu'un peut s'identifier à un pronom particulier à un moment de sa vie, mais se sentent plus tard plus près d'une autre. Bien que les gens, dans de nombreux cas, vous diront s'ils ont changé leur pronom, cela vaut toujours la peine de vérifier de temps en temps si vous n'êtes pas sûr. «Nous devons avoir confiance que les gens utiliseront les pronoms qui leur leur semblent le mieux et ne pas le remettre en question. Et si plus tard sur la route, ces pronoms changent, alors les nouveaux pronoms devraient être adoptés '', a déclaré à Cosmopolitan, l'auteur Iris Gottlieb, notant qu'un esprit ouvert est impératif en ce qui concerne l'utilisation du pronom. Nous voulons tous que les gens respectent nos identités et nos expressions de genre et demander des pronoms est un moyen simple de gagner des informations pour mieux se comprendre et nous assurer que nous nous abordons mutuellement d'une manière qui fait du bien, a ajouté Gottlieb.

Les répercussions de se tromper

L'utilisation continue des mauvais pronoms, même si elle est accidentelle, peut parfois être considérée comme une microagression et une attaque contre la communauté LGBTQ. Une étude de 2018 trouvée dans Stigmatisation et santé que lorsque les gens sont malheureux, en particulier régulièrement, ils se sentent invalidés et invisibles. Plus il y a de mauvais jours, plus il peut avoir un effet néfaste sur la santé mentale d'une personne.

Zil Goldstein, directeur médical associé pour la santé transgenre et non binaire de genre (TGNB) au Callen-Lorde Community Health Center, a expliqué à quoi ressemble réellement le fait de faire plaisir à Santé . «Quand je l'explique aux gens, j'aime dire que c'est comme être giflé sur la joue. Si cela se produit une ou deux fois, il pique un instant. Mais alors, vous vous sentez mieux », a partagé Goldstein. Mais si vous vous faites gifler plusieurs fois par jour de plusieurs personnes - parfois avec des gens aléatoires qui viennent vers vous dans la rue et vous giflent au visage - cela deviendra plus douloureux et plus bouleversant au fil du temps.

Alors, pensez à faire de votre mieux pour que les pronoms des gens soient bien comme votre façon de faire du monde un endroit un peu meilleur, le tout avec un minimum d'effort. Gagnant-gagnant, non?

Que faire si vous vous trompez des pronoms de quelqu'un

Comme pour tout ce qui semble nouveau et différent, il peut être facile de faire une erreur en ce qui concerne les pronoms et le musée quelqu'un sans même s'en rendre compte. Mais une véritable excuse avant d'apprendre de votre erreur et d'essayer plus fort la prochaine fois est le seul moyen de s'assurer que le concept se sent plus naturel pour tout le monde et devient finalement comme une seconde nature.

Rodrigo Heng-Lehtinen a expliqué à NPR que beaucoup de gens se tromperont dans les premiers jours. Il n'y a donc aucune raison de se battre si c'est une véritable erreur dont vous apprenez alors. «Je pense qu'il est parfaitement naturel de ne pas connaître les bons mots à utiliser au début. Nous sommes seulement humains. Il faut un peu de temps pour connaître un nouveau concept. L'important est d'être simplement intéressé à continuer à apprendre », a-t-il partagé. Heng-Lehtinen a recommandé de s'excuser auprès de la personne que vous avez orientée, mais ne faites pas beaucoup de choses sur l'erreur. En s'excusant à plusieurs reprises ou en faisant une affaire plus importante de ce qui s'est passé, vous ne pouvez finir par attirer plus l'attention sur quelqu'un qui n'en voulait pas en premier lieu. «Faire ce geste vraiment simple de s'excuser rapidement et de continuer montre l'autre personne que vous vous souciez. Et cela fait une très grande différence », a-t-il ajouté.

Prendre position

L'une des meilleures façons de soutenir la communauté LGBTQ et le concept de pronoms est de s'exprimer. Quelle que soit la situation. Bien sûr, s'assurer que vous utilisez toujours le pronom préféré de quelqu'un est le meilleur moyen de montrer votre soutien, mais il est tout aussi important d'être vocal si vous voyez quelqu'un être un mégenre ou quelqu'un refusant de reconnaître également les pronoms choisis par quelqu'un.

Si vous êtes dans un environnement social ou de travail et que quelqu'un appelle quelqu'un d'autre le pronom incorrect, de manière non conflictuelle, parlez et corrigez l'erreur du pronom préféré. Non seulement cela montrera la personne qui a été mégenre qu'elle est soutenue de manière publique, mais la personne qui a commis l'erreur sera également plus susceptible de se souvenir de son mandat choisi pour la prochaine fois.

Aider à éduquer ceux qui ne sont pas encore à reconnaître des pronoms non sexistes ou ne voient pas l'importance d'eux est tout aussi important. Transmettez des articles comme celui-ci à ceux qui ne se renforcent pas sur les pronoms, ou les dirigent vers des ressources importantes comme Fondation LGBT , où les membres de la communauté LGBTQ partagent leurs histoires.

Rendez votre langue plus inclusive

Il existe plusieurs façons de rendre votre langue moins offensante pour ceux qui vous entourent, simplement en apportant quelques petits changements à la façon dont vous parlez. L'une des meilleures façons de faire en sorte que tout le monde se sente inclus tout en évitant les gens de la méchant est de retirer le sexe de votre vocabulaire, en particulier dans les situations de groupe ou les circonstances où vous ne connaissez pas trop tout le monde. Par exemple, au lieu d'assumer le sexe de chacun et de dire: Hé, les gars! ou Salut, mesdames! Essayez un «Salut, tout le monde!

Si vous êtes dans une situation où vous vous retrouvez à parler devant un groupe et que vous n'êtes pas en mesure de demander à tout le monde que leurs pronoms choisis individuellement (vous pourriez faire une présentation au travail, par exemple), la meilleure façon de vous assurer d'éviter de provoquer une infraction est de faire défaut est des pronoms non sexistes. Comptez sur l'utilisation des noms spécifiques des gens et éloignez-vous des phrases génériques comme «Mesdames and Gentleman» qui peuvent sembler inoffensive à la surface, mais peuvent en fait faire en sorte que de nombreuses personnes se sentent exclues et aliénées.